КАРЬЕРА
HR-отдел ПМтех — это не просто подбор персонала, а стратегический партнер в развитии бизнеса. Мы создаем среду, где сотрудники могут раскрывать свой потенциал, а компания — укреплять позиции на рынке.
30%
[ Сотрудников работают удаленно ]
4 офиса
[ Которые располагаются в Минске, Бресте, Гомеле и Гродно ]
1 год
[ После 1 года работы медицинское страхование ]
35 лет
[ Средний возраст сотрудников ]
[ Формирование ценностей в компании ]
В настоящий момент у нас в компании сформирован ряд общих ценностей, воплощенных в простые правила, которыми мы руководствуемся в работе над проектами, общении друг с другом и с партнерами:
ИННОВАЦИИ
использование передовых
BIM-технологий для повышения эффективности работы
ВНИМАНИЕ К ЛЮДЯМ
уделяем большое внимание потребностям наших заказчиков и готовы к решению нестандартных задач
УВАЖЕНИЕ
равное отношение ко всем сотрудникам, вне зависимости от их опыта и должности
ЧЕСТНОСТЬ
доверие и открытость в работе
с коллегами и заказчиками
СОВЕРШЕНСТВОВАНИЕ
постоянное развитие, обучение
и обмен знаниями
КАЧЕСТВО
ориентация на высокие стандарты проектирования
Дарья Фалей
[ Ведущий специалист по работе с персоналом ]
Наш подход к работе, основанный на глубоком понимании людей, является ключевой отличительной чертой. Мы ставим сотрудников в центр всех процессов, нам важно понимать их мотивацию, видеть сильные стороны и уметь разглядеть в людях потенциал.
Алексей
Руководитель отдела проектирования объектов в РФ
В компании ПМтех приветствуются инициативы и предоставляются возможности для их воплощения в реальность. Замечательный коллектив и атмосфера в команде. Нравится, что в компании очень много небезразличных людей которые «горят» своим делом. Регулярно собирается обратная связь, руководство открыто к диалогу. Радует достойный соцпакет и конкурентная зарплата
Андрей
Инженер-проектировщик
Рабочее место полностью оснащено нужным инженерным софтом — есть лицензии и поддержка. Ценю в ПМтех комфортную атмосферу и внимательное отношение к сотрудникам. Компания поддерживает гибкий формат работы — можно быть в офисе или работать удалённо.
В ПМтех ценят профессионалов и создают комфортные условия: удобный график, 4 day-off в году, ДМС и компенсация спортивного абонемента. Плюс обучение, английский, реферальная программа, подарки, корпоративы и даже скидки в кафе. Работать комфортно, развиваться легко!
Руководитель отдела управления проектами
Екатерина
«….работа, кроме материального благополучия, должна приносить и моральное удовлетворение. Трудитесь в кайф!»
[ Секрет успеха для работы в ПМтех ]
Как стать эффективным сотрудником в инжиниринговой компании:
Соблюдайте сроки выполнения проектов и задач
Признавайте ошибки — исправляйте их
Избегайте имитации работы
Помните о целях бизнеса. Польза, которую вы приносите, — это общий доход
Общайтесь с руководством эффективно
Берите ответственность за результат
Работайте с полной отдачей
Показывайте результат, а не процесс
Станьте сотрудником, который приносит прибыль, снижает затраты или экономит ресурсы
Думайте как партнер, а не просто исполнитель
Екатерина Колесникова-Орленко
[ Директор по персоналу ]
Присоединяйся к нашей команде!
Если вам близка наша культура и хочется работать с сильными
специалистами, оставьте заявку:
Основные: Revit, AutoCAD. Для конструкторов — Tekla, Revit.
Да, компания предоставляет оборудование для дистанционной работы.
Да, у нас действует внутренняя обучающая система. Она помогает инженерам развиваться профессионально и напрямую влияет на рост заработной платы.
Да, мы заинтересованы в развитии каждого сотрудника. ПМтех помогает талантам раскрыться, прокачаться и вырасти профессионально.
У нас сильная корпоративная культура, внимательный HR и дружелюбная команда. Мы стараемся, чтобы работа приносила не только результат, но и удовольствие.
Да, стандартный испытательный срок — 3 месяца
ПМтех приглашает инженеров-проектировщиков BIM (Revit, AutoCAD, Tekla, Navisworks) на работу в Минске, Гомеле, Гродно, Санкт-Петербурге. Открытые вакансии ОВиК, ВК, КЖ, КМ с опытом работы в Revit, AutoCAD, Tekla и Navisworks.
Инженер-проектировщик
ОВиК
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации в рамках раздела ОВиК для различных типов
читать далее →
Инженер-проектировщик
ВК
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации в рамках раздела ВК для различных типов…
читать далее →
Разработка и выпуск проектной, рабочей документации (промышленные, административные и жилые объекты)
читать далее →
Инженер-конструктор
КЖ КМ
Почему инженеры выбирают ПМтех?
Система BUDDY
Учебный курс «Управление Проектами»
работаем с Revit,
Полноценный BIM-отдел
– проектируем
используем
Tekla, Archicad,
Navisworks,
комплексно,
автоматизацию.
Минимум рутины – отлаженные процессы, готовые шаблоны и работа с плагинами упрощают жизнь.
Гибкость – удаленная работа возможна, компания предоставляет оборудование.
Рост внутри компании – обучение, наставничество и реальные возможности двигаться вперед.
Интересные задачи – промышленное и гражданское проектирование, масштабные объекты, а не шаблонные типовые решения.
Минимум
Гибкость
Рост внутри компании
Интересные задачи
Учебный курс «Управление Проектами»
Система BUDDY
Почему инженеры выбирают ПМтех?
Поддержка с первого дня: Система BUDDY
Быстрый старт без стресса!
Начинать работу в новой компании — всегда вызов. В ПМтех мы делаем этот процесс максимально комфортным благодаря системе Buddy — это опытный коллега, который помогает адаптироваться, отвечает на вопросы и делится лайфхаками. Это ускоряет погружение в проекты и помогает быстрее стать частью команды.
✅ Легкая адаптация в новом коллективе
✅ Поддержка в рабочих процессах
✅ Ответы на все вопросы без стресса
✅ Дружеская атмосфера
В самого старта вашей карьеры в ПМтех у вас будет не просто коллега, а наставник, готовый помочь и поделиться опытом. Мы ценим специалистов и создаем условия, в которых работать комфортно и интересно.
Присоединяйтесь к команде ПМтех и почувствуйте поддержку с первых дней!
Почему инженеры выбирают ПМтех?
Система BUDDY
Учебный курс «Управление Проектами»
Учебный курс « Управление проектами» для специалистов ПМтех
Мы уделили особое внимание отработке навыков планирования и управления проектом на примере реальных проектов!
Специалисты, прошедшие обучение выходят со структурированными, свежими знаниями по управлению проектами, командой и т.д. Понимают принципы различных методологий управления проектами, метода критической цепочки, метода освоенного объема. Все навыки оттачивались на реальных кейсах и практических заданиях.
© 2025 ПМтех